မူရတ်ကျင့်ထုံးဆိုင်ရာ အနောက်အာဖရိကဆွေးနွေးပွဲမှ ဂရပ်ဖစ်ပုံ

၂၀၂၄ ခုနှစ် ဇွန်လ ၂၇ ရက်နေ့တွင် IICI သည် Murad Code တွင်ပါရှိသော စံနှုန်းများသည် ဒေသအသီးသီးတွင် စနစ်တကျနှင့် ပဋိပက္ခဆက်စပ်သော လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို စုဆောင်းခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ လက်တွေ့ကျင့်သုံးသူများ၏ လုပ်ငန်းကို မည်သို့အားကောင်းစေနိုင်သည်ကို စူးစမ်းလေ့လာမည့် ဆွေးနွေးပွဲများစွာထဲမှ ပထမဆုံးတစ်ခုကို ကျင်းပခဲ့သည်။  

မိနစ် ၉၀ ကြာ “မမြင်ရသောနေရာများကို ဖော်ထုတ်ခြင်း- အသွင်ကူးပြောင်းရေးတရားမျှတမှုတွင် လွတ်မြောက်လာသူများကို အခွင့်အာဏာပေးခြင်း - စနစ်တကျနှင့် ပဋိပက္ခဆက်စပ် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာအကြမ်းဖက်မှုကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် လွတ်မြောက်လာသူဗဟိုပြုချဉ်းကပ်မှုကို လက်ခံကျင့်သုံးရာတွင် အန္တရာယ်ရှိသောနှင့် ကောင်းမွန်သောအလေ့အကျင့်များ၏ မောင်းနှင်အားများကို နားလည်ခြင်း” ဆွေးနွေးပွဲတွင် အနောက်အာဖရိကရှိ အသွင်ကူးပြောင်းရေးတရားမျှတမှုလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ပတ်သက်၍ မတူညီသောရှုထောင့်များနှင့် ဘာသာရပ်များမှတစ်ဆင့် ပါဝင်ဆွေးနွေးခဲ့ကြသော ဆွေးနွေးပွဲဝင် လေးဦး ပါဝင်ခဲ့သည်။ 

ဤဂရပ်ဖစ်ပုံသည် အသွင်ကူးပြောင်းရေးတရားစီရင်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များမှ အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူများအား ပြည့်စုံသောတာဝန်ခံမှုနှင့် ဂုဏ်သိက္ခာကို ပေးအပ်ခြင်းမှ တားဆီးပေးသည့် panelists များမှ ဖော်ထုတ်ခဲ့သော အဓိကပြဿနာအချို့ကို ပုံဖော်ထားပြီး၊ ဥပမာအားဖြင့် ဆီရာလီယွန်နိုင်ငံရှိ အမှန်တရားနှင့်ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးကော်မရှင်နှင့် အထူးတရားရုံးတွင် လုပ်ကိုင်နေသော ဝန်ထမ်းများအတွက် အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူဗဟိုပြုချဉ်းကပ်မှုများအပေါ် လေ့ကျင့်မှုမလုံလောက်ခြင်းနှင့် ဂမ်ဘီယာနိုင်ငံရှိ အမှန်တရား၊ ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးနှင့် ပြန်လည်ပေးဆပ်ရေးကော်မရှင်သည် ၎င်း၏စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများတွင် ကျား၊မ ရှုထောင့်ကို အသုံးချရန် ပျက်ကွက်ခြင်းကဲ့သို့သော အချို့ကို ဖော်ပြထားသည်။ ကျင့်ဝတ်တွင်ပါရှိသော အနည်းဆုံးစံနှုန်းများကို လိုက်နာခြင်းသည် အနာဂတ်တာဝန်ခံမှုယန္တရားများတွင် အသွင်ကူးပြောင်းရေးတရားမျှတမှုဆောင်ရွက်သူများနှင့် အခြားသတင်းအချက်အလက်စုဆောင်းသူများနှင့် အသုံးပြုသူများ၏ အလေ့အကျင့်ကို မည်သို့အားကောင်းစေမည်ကို သရုပ်ပြရန် Murad Code မှ အဓိကသက်ဆိုင်ရာမူများကို ထုတ်ယူထားသည်။ 

ကက်သရင်း ဂီချီနီ ရေးသားသည်။